OPERIS Managers a pour mission d’apporter des solutions managériales opérationnelles aux organisations, quels que soient leurs tailles et leurs secteurs d’activité. Nous intervenons dans toutes les situations de la vie des organisations pour les accompagner dans la résolution des problématiques et des enjeux auxquels elles se trouvent confrontées.
Créé par d’anciens managers de transition, OPERIS Managers offre une vision originale et forte du métier de manager de transition par un partenariat structuré et transparent, ainsi qu’un accompagnement « terrain » de l’intervenant.
OPERIS Managers c’est :
Une véritable communauté de managers de transition
Réactivité Adaptabilité
Une équipe tripartite très opérationnelle (manager, tuteur et hiérarchique)
Dans une volonté de proposer toujours plus de services OPERIS Managers propose :
- un service formation / coaching
- un service portage
Son assise s’est progressivement étendue à des secteurs diversifiés, en gardant le fil conducteur d’unités proches et complémentaires. Cofondateur de DOMITIS (1er réseau d’entreprises de travail temporaire indépendantes, réunies pour traiter les accords nationaux), le groupe Domino RH s’adapte en permanence à l’évolution du marché.
Les services développés par les sociétés du Groupe DOMINO RH s’exercent essentiellement dans la Gestion des Ressources Humaines, avec différentes spécificités liées au savoir-faire de ses équipes. Ce sont, principalement :
En plus d’un réseau de proximité en France (155 agences) le Groupe Domino RH poursuit ses prestations dans d’autres pays (Pologne, Suisse, Portugal, Maroc, Irlande, Allemagne).
Le groupe DOMINO RH et OPERIS Managers s’inscrivent dans la dynamique des ressources humaines par vocation.
Ses collaborateurs et dirigeants ont particulièrement conscience du rôle que vous nous confiez : identifier vos attentes, rechercher ceux qui vous rejoindront avec enthousiasme, vous les présenter avec leurs atouts et points d’amélioration.
Cette attention soutenue s’accompagne du respect rigoureux de vos orientations et d’une exigence que nos équipes veulent incarner, à travers leur diversité et leur professionnalisme.
Nous savons que les réussites sont souvent précédées des difficultés qui nous font grandir. Notre disponibilité, notre persévérance et notre sens du service nous conduisent à les traiter en étant avant tout porteurs de solutions.
Cette mission doit se traduire par les résultats économiques nous permettant de pérenniser notre action auprès des entreprises qui nous ont choisis. Elle repose intégralement sur la valeur de chaque personne participant à notre développement : candidats, collaborateurs, interlocuteurs clients, associés, prestataires… lesquels méritent tout notre respect et notre reconnaissance.
Implantations
Équipe
